各類個案中市民大眾經常遇到的問題

索償程序Q&A 免費向法律專家諮詢基本權益 點擊觀看詳細內容: 警方沒有起訴對方能否展開追討?賠償有哪些解決方法?合法的追討程序人身傷害賠償申索期限額外律師費開支怎樣計算律師費 僱員如在僱用期間因工作遭遇意外而致受傷,僱主是有責任支付補償及須向勞工處處長於14天內呈報,而死亡個案就須於7天內呈報。僱主如沒有合理原因逾期或未有向勞工處處長呈報僱員工傷事件,或提供虛假或具誤導性資料,即屬違法。 醫療保險不接受工傷賠償...

詳盡講解工傷定義及正式法律處理程序

詳細講解工傷 免費向法律專家諮詢基本權益 目錄: 工作中發生意外應注意上班時遇上交通意外是否「工傷」判傷過程注意事項病假期間出糧及醫療費怎樣計算在家工作(Work from Home)發生意外- 何謂「僱關係」?- 「僱傭合約」vs「自僱人士之服務合約」僱員補償及疏忽索償的分別普通法人身傷亡賠償項目 Follow 何謂工傷? 勞保是保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。無論你係老闆定員工,首先要知嘅就係:點樣先至算係「工傷」? 「工傷」定義...