各類個案中市民大眾經常遇到的問題

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索償程序Q&A 機械人評估計算賠償金額 閱覽詳細內容 警方沒有起訴對方能否展開追討?賠償有哪些解決方法?合法的追討程序人身傷害賠償申索期限額外律師費開支怎樣計算律師費 僱員如在僱用期間因工作遭遇意外而致受傷,僱主是有責任支付補償及須向勞工處處長於14天內呈報,而死亡個案就須於7天內呈報。僱主如沒有合理原因逾期或未有向勞工處處長呈報僱員工傷事件,或提供虛假或具誤導性資料,即屬違法。 常見問題 免費基本法律諮詢 交通意外 計算交通意外賠償 工傷疏忽 計算僱員工傷補償 人身傷亡賠償有哪些項目? 痛楚、痛苦及喪失生活樂趣的賠償...
詳盡講解工傷定義及正式法律處理程序

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詳細講解工傷 24小時機械人計算判傷補償金額 工傷索償要留意 工作中發生意外應注意 上班時遇上交通意外是否「工傷」 判傷過程注意事項 病假期間出糧及醫療費怎樣計算 在家工作時發生意外 何謂「僱員關係」 僱傭合約 vs 自僱人士服務合約 僱員補償及疏忽索償的分別 人身傷亡PSLA賠償項目 Follow 何謂工傷 勞保是保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。無論你係老闆定員工,首先要知嘅就係:點樣先至算係「工傷」? 工傷定義...